reforef.ru 1

О влияния изменения подоходного налога

Кая Тоомсалу, секретарь ЦСПЭ по заработной плате



Предлагаю расчеты о влиянии налоговых изменений, их пользе для работника или работодателя, исходя из того зафиксирована ли в трудовом договоре работника брутто - или нетто-зарплата.

Рассмотрим в таблице заработную плату, взяв за основу зарплату, при которой работнику остается нетто-зарплата 4000 крон при подоходном налоге и необлагаемом налогом минимуме 2004 года (округлено до полной кроны; без учета взноса по страхованию от безработицы и пенсионного взноса):
I Договорились о нетто-зарплате:

Если работодатель договаривается о нетто-зарплате, то льготу по подоходному налогу получает работодатель, в случае данного примера затраты на рабочую силу в 2005 году по сравнению с 2004 годом сократятся на 4% и в 2006 году на 3%.





2004

2005

2006

выигрышt 2005

выигрыш 2006

Нетто-зарплата

4000

4000

4000

0

0

Необлагаемый налогом минимум

1400

1700

2000





Размер подоходного налога


26 %

24 %

22 %







Брутто-зарплата

4913

4727

4564

186

163

Социальный налог

1621

1560

1506

62

54

Взнос по страхованию от безработицы

25

24

23

1

1

Затраты на рабочую силу всего

6559

6310

6093

249

217


II Договорились о брутто-зарплате:

Если в трудовом договоре указана, как и предусмотрено законом, брутто-зарплата, то есть зарплата, с которой работодатель на основании закона о подоходном налоге обязан удержать подоходный налог, на основании закона о социальном налоге – социальный, а также в соответствии с законом о страховании от безработицы – страховой взнос, то от изменений выигрывает работник, у которого в 2005 году нетто-зарплата будет больше на 4 и в 2006 году на 3 % чем в предыдущем году.




2004

2005

2006

выигрыш 2005

выигрыш 2006

Брутто-зарплата

4913

4913

4913







Необлагаемый налогом минимум

1400

1700

2000







Размер подоходного налога

26 %

24 %

22 %







Доход, облагаемый налогом

3513

3213

2913







Подоходный налог

913

771

641







Нетто-зарплата

4000

4142

4272

142

130


Социальный налог

1621

1621

1621







Взнос по страхованию от безработицы

25

25

25







Затраты на рабочую силу всего

6559

6559

6559

0

0

Несмотря на то, что при законопослушном поведении работодатель как бы не выигрывает, всё же в действительности он имеет и свою выгоду, так как работники получают больше денег, а расходы на рабочую силу не изменяются.