reforef.ru 1 2 ... 5 6




Методичка для изучающих соционику

Автор: Ветрюк А.Г.

Сайт: www.tomyself.ru

Email: alexey@overlink.ru
По результату прошу отправить на мою почту ответы на следующие вопросы:

1. Что было непонятно в тексте?

2. Сколько времени ушло на выполнение заданий?

3. Какой получился собственный тип?
Соционические университеты.
Если те профессора, что студентов учат,

Горемыку школяра насмерть не замучат…

Ваганты.
Эта глава – инструкция по освоению соционики. Ответственность за результат переложу на читателя. Скажу, что написал - как сумел, а если читатель не смог справиться – сам дятел с соответствующим уровнем интеллекта.

В конце концов, нормальные люди для получения полезной информации прикладывают массу усилий, взламывая чужие сервера и разгадывая чужие пароли.
Общие принципы и Соционические аксиомы
Как в анекдоте про драку на свадьбе: «Сиди - не сиди, а начинать надо!» Так и нам пора начать ругаться заумными словами.

Заход в теорию…

Многолетние наблюдения за душевнобольными и опросы пойманных на улице здоровых, позволили говорить о существовании следующих закономерностей:


  • Существует четыре двойные установки сознания (четыре дихотомии).

  • Эти установки именно двойные, не непрерывные и не еще какие-нибудь.

  • Эти установки независимы друг от друга (ортогональны).

  • Человек с установками рождается.

  • Установки не меняются в течение жизни.

  • Установки не зависят от внешности и внешность от них не зависит.

Это что-то вроде аксиом - допущений, которые сделали на основе статистики. Соционика как наука ковыряется именно в нюансах этих допущений, трактовках формулировок, экспериментах, уточняющих эти допущения.


Существует масса профессионалов, которые имеют свой взгляд на этот список. Это очень полезно для развития науки. Неискушенному читателю имеет смысл знакомиться с нюансами после того, как он начнет хотя бы неуверенно определять типы окружающих.
Основная сложность в определении установок и типов в том, что наблюдателю доступны только косвенные свидетельства. Мы видим некие проявления, но не знаем, что за этим стоит.

Допустим, мы наблюдаем общительного человека. Что это? Экстраверсия или этика? Или и то, и другое? А может, не этика и не экстраверсия – просто у человека сейчас сильное желание общаться?

Для корректного определения установок необходимо углядеть длительные тенденции. Признаки того, что человеку удобнее быть именно в этом состоянии.
Для дальнейшей работы потребуется ручка или лучше карандаш с резинкой.
Составьте список из 20 человек близких знакомых. Тех, с кем вы постоянно общаетесь. Желательно включить в него родителей, детей, жен, мужей, родных братьев и сестер.

Список знакомых:


1




2




3




4




5




6




7




8




9




10


11





12




13




14




15




16




17




18




19




20





Теперь составьте список из 20 специальностей, которые вы неплохо знаете. Лучше всего те, которыми вы лично занимались, имеете образование, нанимали по этим специальностям персонал, профессионально заказывали и принимали работы.
Список специальностей:


1




2




3




4




5




6




7




8




9




10




11




12




13




14




15




16




17




18




19




20






Эти списки будем рассматривать через призму соционических параметров.

Рациональность - иррациональность

Слегка повторюсь: значение этого параметра определяет значимость текущего момента и состояния самого человека.
Более подробно признаки рациональности и иррациональности - в таблице.


Признак

Рациональность

Иррациональность

уровень всех форм самоконтроля поведения

Высокий уровень

Низкий уровень

предпочтение привычного и спокойного перед новым

Высокий уровень

Низкий уровень

склонность к ритуалам

Высокий уровень

Низкий уровень


усидчивость

Высокий уровень

Низкий уровень

направленная на других требовательность к выполнению принятых социальных (конвенциальных) норм поведения

Высокий уровень

Низкий уровень

склонность к заблаговременной подготовке

Высокий уровень

Низкий уровень

предсказуемость поведения

Высокий уровень

Низкий уровень

высокие требования к предсказуемости чужого поведения и предсказуемости в развитии ситуации

Высокий уровень

Низкий уровень

организованность

Высокий уровень

Низкий уровень

последовательность в выполнении намеченных программ и очередностей

Высокий уровень

Низкий уровень

склонность к планированию дел и жизненных целей, как на далекую перспективу, так и в рамках текущего дня (распорядок дня)

Высокий уровень

Низкий уровень

повышенный интерес к будущему с точки зрения карьеры и планирования своего поведения

Высокий уровень

Низкий уровень

дисциплинированность


Высокий уровень

Низкий уровень

устойчивость к монотонности и рутине

Высокий уровень

Низкий уровень

склонность полагаться на импровизацию

Низкий уровень

Высокий уровень

непоследовательность

Низкий уровень

Высокий уровень

потребность в новых, разнообразных ощущениях

Низкий уровень

Высокий уровень

импульсивность (в смысле быстроты и недостаточной взвешенности реакций)

Низкий уровень

Высокий уровень

«рваный» и нерегулярный ритм деятельности с часто меняющимся темпом, меняющимся уровнем заинтересованности, активности и эффективности

Низкий уровень

Высокий уровень

незаконченность, недоговоренность и незавершенность, фрагментарность, противоречивость, "оборванность", скачки мыслей

Низкий уровень

Высокий уровень

отрицание правил и регламента, упорядочивающих жизнь

Низкий уровень

Высокий уровень

отсутствие или слабость предвосхищающего планирования начинаемых коротких действий и речевых высказываний – порой, начиная говорить, индивид и сам не знает, к чему подведет серию фраз и чем закончит


Низкий уровень

Высокий уровень


* Таблица составлена на основе работы В.Л.Таланова «Подробная кластерная структура, когнитивные и физиологические механизмы признака «иррационалы-рационалы»

Надеюсь, у Вас составилось некоторое общее впечатление о рационалах и иррационалах. Сейчас мы его применим на практике, рассортировав знакомых и оценив специальности.

Возможно, у Вас возникнут проблемы с отнесением того или иного знакомого к соответствующей группе, и, возможно, Вы будете совершать ошибки. В данный момент это не очень важно. Просто относитесь к результатам, как к сильно предварительным. Используйте это отношение и в дальнейшем определении типов. Понимание четкости и правильности в определении произрастает из предварительности и условности…
Возможно, вам поможет перечитывание таблицы признаков «для каждого» человека. Не торопитесь…

Если у Вас есть с кем заняться этим вместе, совместное творчество может быть полезным. Как и обсуждение результатов типирования…
Знакомые Рационалы и Иррационалы:




Имя

Рационал

Иррационал

Пока непонятно





















































































































































































































































































Оценка специальностей осуществляется по следующей шкале:

Рациональности (иррациональности) требуется для этой работы:


  • Много.

  • Умеренно.

  • Немного.

  • Вообще не нужно.


Обратите внимание, что у человека рациональность и иррациональность противопоставляются, а для специальности и то, и другое может требоваться одновременно.

Рациональность /иррациональность специальностей:


Специальность

Рациональность

Иррациональность




Не нужно

Немного

Умеренно

Много

Не нужно

Немного

Умеренно

Много

Клоун




*
















*

Бухгалтер










*

*






























































































































































































































































































































































































































































































































































Помните о предварительности ваших оценок. Продолжим…

следующая страница >>